Katalonia jest preferowanym regionem dla cudzoziemców poszukujących pracy w Hiszpanii

Łącznie 24 procent cudzoziemców, którzy przybyli do Hiszpanii od 2015 r., zdecydowało się na osiedlenie w Katalonii, co plasuje ten kraj tuż przed Madrytem, ​​gdzie na stałe zdecydowało się 20,3 procent osób poszukujących pracy.

Obecnie w Katalonii mieszka 29,5 proc. obywateli europejskich, którzy przybyli do Hiszpanii w ciągu ostatnich dziesięciu lat w poszukiwaniu pracy, oraz 22,6 proc. osób pochodzących z pozostałych części świata.

Prawdopodobnie jest to spowodowane kombinacją czynników. Region północno-wschodni jest jednym z największych miejsc turystycznych w Hiszpanii, jest prawdopodobnie najbardziej kosmopolityczny, a praca w branży hotelarskiej należy do najczęstszych.

Na przykład prawie połowa kelnerów i właścicieli sklepów w Katalonii to obcokrajowcy. Istnieje również wiele korporacji międzynarodowych, które mają swoje oddziały w Hiszpanii w Barcelonie, a językiem urzędowym jest angielski.

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: Jak Hiszpania ułatwi cudzoziemcom uzyskiwanie zezwoleń na pobyt i pracę

Według najnowszych danych Social Security z marca 2025 r. średnia liczba pracowników zagranicznych w Hiszpanii osiągnęła 2,9 miliona, co jest nowym rekordem. Stanowi to wzrost o 1 357 862 w porównaniu z marcem 2015 r., co oznacza wzrost o 86,9 procent w ciągu ostatniej dekady.

Spośród 1,3 miliona nowych osób, które zapisały się do hiszpańskiego systemu ubezpieczeń społecznych, prawie siedem na dziesięć (69,3 procent) osiedliło się w jednym z czterech regionów o największej liczbie możliwości zatrudnienia.

Są to Katalonia z 325 240 pracownikami, Madryt z 276 007, Walencja ze 171 615 i Andaluzja ze 168 138.

Tak wynika z oficjalnych danych, ale hiszpański związek zawodowy Comisiones Obreras szacuje również, że w samej Katalonii nielegalnie pracuje około 160 000 obcokrajowców spoza UE.

Po regionach wymienionych powyżej, najpopularniejszymi regionami do szukania pracy i osiedlania się są Wyspy Kanaryjskie (4,1 proc.) i Baleary (3,8 proc.), a następnie Kraj Basków (3,7 proc.), Aragonia (3,5 proc.), Kastylia i León (3,4 proc.), Galicja (3 proc.), Kastylia-La Mancha (2,9 proc.) i Murcja (2,7 proc.).

Nawarra, Asturia, Kantabria, La Rioja i Estremadura to regiony, które przyjęły najmniej pracowników zagranicznych od 2015 r.

W ciągu ostatnich 10 lat 20 proc. cudzoziemców przybywających do Hiszpanii w poszukiwaniu pracy pochodziło z innych krajów UE, podczas gdy pozostałe 80 proc. pochodziło z krajów spoza UE.

Katalonia utrzymuje również pierwsze miejsce, jeśli chodzi o obywateli europejskich, którzy są domem dla prawie jednej trzeciej ogółu. Z drugiej strony Andaluzja przyjęła tylko 6,2 procent Europejczyków, w porównaniu do 13,9 procent obywateli spoza UE.

W Madrycie rozkład jest wyrównany – 21 proc. pochodzi z UE, a 20,2 proc. z państw trzecich, podczas gdy w Walencji także jest nieco więcej Europejczyków – 14,9 proc. wobec 12,1 proc. spoza UE.

Wyspy Kanaryjskie i Baleary mają wyższy odsetek pracowników spoza UE w porównaniu do krajów UE, a Murcja i Kraj Basków mają więcej pracowników z UE niż spoza UE.

Biorąc jednak pod uwagę problem wyludnienia niektórych regionów Hiszpanii, pocieszający jest wzrost liczby pracowników zagranicznych, zwłaszcza w regionach północnych i centralnych.

Największy wzrost liczby zarejestrowanych pracowników zanotowano w Galicji, gdzie w ciągu dziesięciu lat zarejestrowano o 142,8 procent więcej pracowników.

Na kolejnych miejscach znalazły się Kastylia i León ze wzrostem o 104,9 proc., Kraj Basków ze wzrostem o 104,6 proc., Asturia ze wzrostem o 103,8 proc., Walencja ze wzrostem o 100,6 proc., Kantabria ze wzrostem o 97,1 proc., Nawarra ze wzrostem o 95,2 proc., Katalonia ze wzrostem o 93,0 proc. i Aragonia ze wzrostem o 90,4 proc.

W maju 2025 r. wejdzie w życie szereg nowych reform imigracyjnych, które uproszczą proces legalizacji pobytu migrantów mieszkających w Hiszpanii nielegalnie. Istnieje więc duże prawdopodobieństwo, że oficjalna liczba pracowników zagranicznych wzrośnie.

CZYTAJ WIĘCEJ: Jak Hiszpania ułatwi cudzoziemcom uzyskiwanie zezwoleń na pobyt i pracę